为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化领导干部队伍结构，雅安市将面向全省选调21名科级领导干部。9月29日，雅安市委组织部、市人力资源和社会保障局，联合在雅安人事考试网发布《2017年下半年雅安市选调科级领导干部的公告》，符合报名条件的人才，可在10月9日至10月17日期间通过网络报名。
此次选调科级领导干部，雅安市面向全省机关和事业单位在编在职工作人员，共提供了1个正科级领导干部、20个副科级领导干部岗位，包括雅安飞地园区(经开区)管委会、市城市管理行政执法支队、雨城区金融办等单位部门。
在这其中，选调正科级领导职位，具有公务员(含参公人员)身份的，须任副科级领导职务满2年或任副主任科员3年以上，或现任正科级职务;具有事业人员身份的，须现聘任7级及以上领导管理岗位;专业技术人员应体现专业对口的原则，须聘任副高级专业技术职务2年以上或已聘任正高级专业技术职务，且同时具有7级及以上领导管理岗位工作经历。
选调副科级领导职位，具有公务员(含参公人员)身份的，须任科员职务满3年或现任副科级及以上职务;具有事业人员身份的，须现聘任8级及以上领导管理岗位;专业技术人员应体现专业对口的原则，须聘任副高级专业技术职务2年以上或已聘任正高级专业技术职务。
据雅安市委组织部相关负责人介绍，选调将开展两轮测试，各占综合成绩的50%。第一轮为综合知识测试，第二轮为综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力等方面的测试。
本次选调报名采取网络报名方式进行，报名网站为雅安人事考试网(http：//www.yapta.gov.cn)，报名时间为2017年10月9日至10月17日18:00。
